- Статья 12. Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы
- Информация об изменениях:
- ГАРАНТ:
- ГАРАНТ:
- Квалификационные требования
- Квалификационные требования для замещения должностей государственной гражданской службы
- Образование для госслужащих какое должно быть
- Для госслужащих ввели образовательный ценз
Статья 12. Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 30 июня 2016 г. N 224-ФЗ статья 12 изложена в новой редакции, вступающей в силу с 1 июля 2016 г.
Статья 12. Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 12 настоящего Федерального закона
2. Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы, областью и видом профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
3. Для замещения должностей гражданской службы категорий «руководители», «помощники (советники)», «специалисты» высшей и главной групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.
ГАРАНТ:
Настоящее квалификационное требование не применяется:
1) к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей гражданской службы, и гражданским служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 г.;
2) к гражданским служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до дня вступления в силу Федерального закона 30 июня 2016 г. N 224-ФЗ, в отношении замещаемых ими должностей гражданской службы
4. Для замещения должностей гражданской службы категорий «руководители», «помощники (советники)» ведущей группы должностей гражданской службы, категории «специалисты» ведущей и старшей групп должностей гражданской службы, а также категории «обеспечивающие специалисты» главной и ведущей групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования.
5. Для замещения должностей гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей гражданской службы обязательно наличие профессионального образования.
8. Федеральным государственным органом по управлению государственной службой в целях оказания государственным органам методологической помощи формируется справочник квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданских служащих.
Квалификационные требования
Квалификационные требования к должностям гражданской службы установлены статьей 12 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». В их число входят требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя – к специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы, областью и видом профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
Отнесение должностей гражданской службы к определенным категориям и группам должностей гражданской службы закреплено Указом Президента Российской Федерации от 31.12.2005 № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы».
Данное требование не применяется:
— к гражданам, претендующим на замещение данной должности гражданской службы, и гражданским служащим, замещающим данную должность, получившим высшее профессиональное образование до 29.08.1996;
— к гражданским служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на данную должность до 01.07.2016.
Для замещения должностей гражданской службы категорий «руководители», «помощники (советники)» ведущей группы должностей гражданской службы, категории «специалисты» ведущей и старшей групп должностей гражданской службы, а также категории «обеспечивающие специалисты» главной и ведущей групп должностей гражданской службы необходимо наличие высшего образования.
Для замещения должностей гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей гражданской службы обязательно наличие профессионального образования.
Особые требования предъявляются статьей 3 Федерального закона от 21.07.1997 № 118-ФЗ «О судебных приставах» к лицам, назначаемым на должности гражданской службы судебных приставов, которые в зависимости от исполняемых ими обязанностей подразделяются на судебных приставов по обеспечению установленного порядка деятельности судов и судебных приставов-исполнителей. Судебным приставом может быть гражданин Российской Федерации, достигший возраста 21 года, имеющий среднее профессиональное образование (для старшего судебного пристава, заместителя старшего судебного пристава, судебного пристава-исполнителя обязательно наличие высшего образования), способный по своим деловым и личным качествам, а также по состоянию здоровья исполнять возложенные на него обязанности.
Приказом ФССП России от 07.03.2018 № 80 установлены требования к профессиям, специальностям и (или) направлениям подготовки, предъявляемые для замещения должности судебного пристава.
Для замещения должности судебного пристава (за исключением судебного пристава по обеспечению установленного порядка деятельности судов) необходимо наличие высшего образования по следующим специальностям и (или) направлениям подготовки:
«Экономика и управление»;
Для замещения должности судебного пристава по обеспечению установленного порядка деятельности судов необходимо наличие среднего профессионального или высшего образования
по следующим профессиям, специальностям и (или) направлениям подготовки:
«Математика и механика»;
«Компьютерные и информационные науки»;
«Информатика и вычислительная техника»;
«Электроника, радиотехника и системы связи»;
«Оружие и системы вооружения»;
«Авиационная и ракетно-космическая техника»;
«Аэронавигация и эксплуатация авиационной и ракетно-космической техники»;
«Экономика и управление»;
«Образование и педагогические науки»;
«Языкознание и литературоведение»;
«Физическая культура и спорт»;
«Обеспечение государственной безопасности».
Требование о наличии среднего профессионального образования, а также высшего образования для замещения должности судебного пристава
не применяется к гражданам Российской Федерации, назначенным на указанную должность до 01.01.2018, до назначения на новую должность
К валификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для федеральных гражданских служащих установлены Указом Президента Российской Федерации от 16.01.2017 № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы», с изменениями, внесенными Указом Президента Российской Федерации от 12.10.2017 № 478, и составляют для замещения:
а) высших должностей федеральной государственной гражданской службы – не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
б) главных должностей федеральной государственной гражданской службы – не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
в) ведущих должностей федеральной государственной гражданской службы – без предъявления требования к стажу;
г) старших и младших должностей федеральной государственной гражданской службы – без предъявления требования к стажу.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей федеральной государственной гражданской службы – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направления подготовки.
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ОРГАН
ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ
Должность гражданской службы
Группа, категория должности гражданской службы
Образование
Квалификационные требования
к стажу работы
АППАРАТ УПРАВЛЕНИЯ
Руководство
Руководитель террито-риального органа Федеральной службы судебных приставов – главный судебный пристав субъекта (главный судебный пристав субъектов) Российской Федерации
не менее 2 лет стажа гос. гражд. службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки
Заместитель руководителя территориального органа Федеральной службы судебных приставов – заместитель главного судебного пристава субъекта (главного судебного пристава субъектов) Российской Федерации
без предъявления требования к стажу
Помощники (советники)
без предъявления требования к стажу
Отделы
без предъявления требования к стажу
Заместитель начальника отдела
без предъявления требования к стажу
без предъявления требования к стажу
без предъявления требования к стажу
без предъявления требования к стажу
без предъявления требования к стажу
Старший специалист 1 разряда
старшая, «обеспечивающие специалисты»
без предъявления требования к стажу
Структурные подразделения
Специализированный, межрайонный, городской, районный отделы судебных приставов
Начальник отдела – старший судебный пристав
высшее юридическое образование
без предъявления требования к стажу
Старший судебный пристав
высшее юридическое образование
без предъявления требования к стажу
Заместитель начальника отдела – заместитель старшего судебного пристава
высшее юридическое образование
без предъявления требования к стажу
без предъявления требования к стажу
Заместитель начальника отдела
без предъявления требования к стажу
без предъявления требования к стажу
без предъявления требования к стажу
без предъявления требования к стажу
среднее общее, среднее профессиональное или высшее образование
без предъявления требования к стажу
Судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов
среднее общее, среднее профессиональное или высшее образование
без предъявления требования к стажу
Старший специалист 2 разряда
старшая «обеспечивающие специалисты»
без предъявления требования к стажу
Старший специалист 3 разряда
старшая, «обеспечивающие специалисты»
без предъявления требования к стажу
Специалист 1 разряда
младшая, «обеспечивающие специалисты»
без предъявления требования к стажу
Специалист 2 разряда
младшая, «обеспечивающие специалисты»
без предъявления требования к стажу
Специалист 3 разряда
младшая, «обеспечивающие специалисты»
без предъявления требования к стажу
Время создания/изменения документа: 14 октября 2011 06:06 / 23 апреля 2021 08:53
Квалификационные требования для замещения должностей государственной гражданской службы
Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации в соответствии с положениями части 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» на системной основе осуществляется поддержание в актуальном состоянии Справочника квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (далее – справочник, гражданская служба, область и вид деятельности, гражданские служащие соответственно).
Обновленная версия справочника подготовлена на основе предложений государственных органов, поступивших в Минтруд России за период со II квартала 2019 г. по II квартал 2020 г. Также обновлен Перечень областей и видов профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Российской Федерации, который является основой раздела «Профессионально-функциональные квалификационные требования» справочника.
Справочник и Методический инструментарий рекомендуется использовать в работе федеральным государственным органам, государственным органам субъектов Российской при совершенствовании должностных регламентов гражданских служащих в части включения в них квалификационных требований для замещения должностей гражданской службы, сформированных с учетом областей и видов деятельности и учитываемых в ходе кадровых процедур для оценки профессионального уровня гражданских служащих (граждан Российской Федерации).
Актуализированный рейтинг демонстрирует активную работу государственных органов по реализации установленных показателей. Результаты рейтинга могут быть дополнены с учетом представления государственными органами обновленной информации.
Образование для госслужащих какое должно быть
Статья 12. Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы
(в ред. Федерального закона от 30.06.2016 N 224-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы, областью и видом профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
Квалификационное требование, указанное в ч. 3 ст. 12, не применяется к лицам, получившим высшее образование до 29.08.1996, либо назначенным на соответствующую должность до 01.07.2016 (ФЗ от 30.06.2016 N 224-ФЗ).
3. Для замещения должностей гражданской службы категорий «руководители», «помощники (советники)», «специалисты» высшей и главной групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.
4. Для замещения должностей гражданской службы категорий «руководители», «помощники (советники)» ведущей группы должностей гражданской службы, категории «специалисты» ведущей и старшей групп должностей гражданской службы, а также категории «обеспечивающие специалисты» главной и ведущей групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования.
5. Для замещения должностей гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей гражданской службы обязательно наличие профессионального образования.
8. Федеральным государственным органом по управлению государственной службой в целях оказания государственным органам методологической помощи формируется справочник квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданских служащих.
Для госслужащих ввели образовательный ценз
Вступил в силу закон, устанавливающий требования к уровню образования гражданских и муниципальных служащих. Должности высшей группы смогут замещать только те, кто получил звание специалиста или магистра.
Начиная с 1 июля 2016 года бакалавры не смогут претендовать на замещение таких должностей гражданской службы, как «руководитель», «помощник (советник)» и «специалист» высшей и главной групп должностей. Исключение сделано лишь для двух категорий граждан:
— для соискателей, которые закончили свое обучение в вузе до 29 августа 1996 года;
— для гражданских служащих — бакалавров, которые назначены на должности до вступления закона в силу.
Эти поправки в федеральные законы «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и «О муниципальной службе в Российской Федерации» внес Федеральный закон от 30.06.2016 № 224-ФЗ.
Изменения коснулись и обеспечивающих специалистов старшей и младшей групп должностей — это рядовые сотрудники подразделений. Для них установлен образовательный минимум на уровне профессионального образования. До этого им было достаточно иметь среднее образование.
Обсуждение подобных поправок шло еще в 2014 году. Тогда Министерство труда РФ предлагало более жесткие ограничения: обязательное профильное образование для соискателей на высшие руководящие должности. В новом законе прямого требования нет, однако расширена ч. 4 ст. 31: теперь преимущество на замещение должностей гражданской службы будут иметь те соискатели, чье образование соответствует не только определенному уровню, но и профилю должности.
Принятый документ обязывает соискателей и действительных госслужащих предоставлять адреса интернет-страниц/сайтов, на которых они размещали сведения о себе. Претенденты должны собрать сведения за три года, предшествующих вступлению на должность, гражданские и муниципальные служащие будут отчитываться ежегодно.
Не пропустите новые публикации
Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать.
